Presentamos nuestro equipo

Ing. José Luis Roces
Director del CDL

Tiene experiencia directiva de casi 40 años desarrollada en empresas argentinas e internacionales industriales y de servicios. Es Ingeniero Industrial - UBA y ha realizado un Posgrado en Ciencias de la Dirección en el Oxford Center for Management Sciences, Templeton College de Gran Bretaña.

Ha sido Director de Recursos Humanos para la Argentina del Grupo Santander de España, Director de Relaciones con el Personal, Gerente de Ingeniería Industrial y Asistente de la Dirección de Manufactura en la División Tubos de la Organización Techint y Gerente General de Masis S.A.. Es docente universitario de ITBA, UBA, UdeSA y UADE. Desde el 2002 es el Vicerrector del ITBA y fundador y docente del Centro de Desarrollo de Liderazgo (CDL - ITBA).

Ha recibido el Premio Bienal del Consejo Profesional de Ingenieros Industriales (1992-1993) por sus trabajos en la mejora de la productividad en la Argentina. Es autor de los libros "Argentina productiva" (Ediciones PRO) y "El Líder vital" (Temas). Es ciudadano honorario del Gobierno de Texas (EEUU) por sus aportes a la formación profesional en América Latina. En el Congreso Mundial de Recursos Humanos (2004) ha sido reconocido como "uno de los 40 líderes mundiales en la gestión de personas".

MPA, Cdor. Ariel Castiglioni
Director Ejecutivo y co-director del Diploma en Liderazgo

Es experto en Desarrollo Organizacional y Directivo y Contador Público (UCA). Realizó una especialización en Estrategia y Planificación Organizacional en la Maestría de Negocios Internacionales (ENPC-Francia/UB). Se especializó en Gestión de Recursos Humanos en la Maestría de Administración Pública de la Escuela de Gobierno de la Universidad de Harvard.

Tiene una larga trayectoria en posiciones de management en empresas privadas, públicas y ONGs de Latinoamérica y EEUU. Es Director Ejecutivo del Centro de Desarrollo de Liderazgo (CDL - ITBA). Colabora activamente en temas de RRHH con el Jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Ha sido CEO del Grupo Conocimiento y Dirección. Ha desempeñado el rol de HR Business Partner en SAP, Director de Gestión de Talento para Amanco Latinoamérica, Gerente de Cambio Organizacional para Shell CAPSA, consultor  en Capital Humano en IBM, Director de Operaciones del Portal Educ.ar y consultor de negocios y procesos en Price Waterhouse & Co. Es co-director y docente del Diplomado en Liderazgo del Centro de Desarrollo de Liderazgo (CDL - ITBA).

Ha participado en la Comisión de Educación del Grupo Sophia y ha publicado libros en el área de educación: "Educación y Nuevas Tecnologías: ¿Una Moda o Cambio Estructural? (Veredit) y "Rejerarquizando La Educación Terciaria: Aportes Alternativos para una Mejora" (Fundación Grupo Sophia - Deloitte & Touche).

Lic. Pablo Barassi
Co-director del Diploma en Liderazgo

Experto en Cambio Organizacional, Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Directivo. Se graduó con diploma de honor en Psicología (USAL). Egresó del Programa de Desarrollo Directivo del IAE, y cursó la Maestría en Inteligencia Estratégica (UNLP/ENI). Se especializó en el Managing Change in Complex Organizations Program (Sloan School of Management - MIT), y en el Program for Cross Cultural Management (AOTS - Japón).

Se desempeñó como Director Regional de Recursos Humanos del Grupo Philips para South Latam, Director de Recursos Humanos de Zurich y del Grupo LVMH, Gerente de Desarrollo, Integración y Comunicaciones y Gerente de Recursos Humanos para Banca Comercial y Riesgos del Banco Santander Río. Fue Project Leader de Change Management y Recursos Humanos en Price Waterhouse & Co.

Colabora en la dirección y gabinete de formación docente del Centro de Estudios Logosóficos de Belgrano, dependiente de la Fundación Logosófica, en pro de la Superación Humana. Es docente universitario y fue Director del Programa en Management Vitivinícola de ADEN. Es co-fundador y co-director del Diplomado en Liderazgo del Centro de Desarrollo de Liderazgo (CDL - ITBA).

Lic. Luis M. Cravino
Co-director del Diploma en Desarrollo Organizacional

Es consultor en Recursos Humanos desde hace más de 20 años. Desde 1992 dirige AO Consulting S.A. liderando numerosos proyectos en Desarrollo de Recursos Humanos y Programas de Capacitación en empresas de Argentina y América Latina. Es Socio Estratégico de Louis Allen Worldwide y se encuentra certificado en los programas de desarrollo de liderazgo de Zenger & Folkman. Se desempeñó como Consultor en Recursos Humanos y Cambio Organizacional en Andersen Consulting, Gerente de Capacitación y Desarrollo en Organización Techint, Director del Programa de Formación en Recursos Humanos del Centro de Desarrollo Gerencial de Arthur Andersen y Director Regional de Saratoga Institute para Argentina, Chile, Perú y Uruguay.

Licenciado en Relaciones Industriales y Doctorando en Sociología del Trabajo (UADE), completó su formación en el Center for Professional Education de AA&Co (EEUU).

Autor de los libros "Un Trabajo Feliz" (Temas) y "Medir lo Importante" (Temas). Sus investigaciones y opiniones son citadas en medios locales e internacionales como HRWorld y CNN en español. Es miembro de ASTD, SHRM, PMA y WFS; y desarrolló proyectos de consultoría para el Banco Mundial, el PNUD-ONU y la OIT.

Es co-director y docente del Diplomado en Desarrollo Organizacional del Centro de Desarrollo de Liderazgo (CDL - ITBA).

Lic. Salvador Ventriglia
Co-director del Diploma en Desarrollo Organizacional

Es experto en Gestión de los Recursos Humanos. Se graduó como Licenciado en Psicología en la Facultad de Filosofía y Letras (UBA). Su área de especialización es la gestión del capital humano. Acredita una experiencia de 37 años en la función de Recursos Humanos desarrollada en empresas argentinas e internacionales industriales y de servicios. Se desempeñó como Vicepresidente de Recursos Humanos de Citibank Latinoamérica, Gerente de Recursos Humanos y Organización de Molinos Río de la Plata, Director de Recursos Humanos de Colgate Palmolive Argentina, Jefe de Selección de Personal, Jefe de Capacitación y Gerente de Recursos Humanos de Johnson & Johnson.

Se desempeña como docente universitario, Profesor de la Materia Gestión de los Recursos Humanos en las carreras de Ingeniería y Administración y Sistemas del ITBA. Es Profesor Invitado, Director de Programas y Coordinador del Programa LEAD en la sede Buenos Aires de ESADE Business School.

Es co-director y docente del Diplomado en Desarrollo Organizacional del Centro de Desarrollo de Liderazgo (CDL - ITBA).